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查看完整报告一、父母欠账未婚子女还吗
1、父母欠账未婚子女还我国法律没有父债子还这种规定的。也就是子女没有义务给父亲的债务承担清偿责任,除非子女继承了父亲的遗产,那么同时是继承他的债务的,这时候就有义务返还了。
2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十三条的规定:?既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的,由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;超过法定继承遗产实际价值部分,由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。
二、子女欠债父母有责,子债父还是否合法
不合法“子女欠债父母一般没有清偿责任,子债父还并不合法,只有父母继承子女遗产的,才会对子女所负的债务承担相应的清偿责任。继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。”
三、夫债妻还合法吗
负债妻还要分情况的。如果债务是用于家庭生活,那么妻应该还债;如果是夫个人债务,那么妻要在继承遗产的范围内还债。”债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。夫或妻一方死亡的,生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。
四、父母欠债无力偿还,子女有义务偿还吗
父亲在世,子女如果已经有自己的独立经济收入,各自都有自己的财产。一般父亲欠的债,子女没有必须偿还的的义务。但是子女有赡养父亲的义务。如果父亲是正常的,不得不欠的债,如:因为父亲疾病欠债,修理自己居住房屋,生活费的欠债等债务,子女协助父亲还债,责无旁贷。如果是父亲不应该欠其他债务,如赌债等,子女不必要为父亲还债,还要帮助父亲戒赌。赌债也不必偿还的。这要看父亲欠债务的原因,来确定是否为父亲还债。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。
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在线咨询劳动法规定,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如果拖欠工资,劳动行政部门会责令限期支付,逾期不支付的,用人单位需加付赔偿金。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的,可以提起民事诉讼。关于拖欠员工工资劳动法怎么规定的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的,劳动者可以先找公司进行协商,要求签订劳动合同并且支付工资;协商不一致的,劳动者可以直接向仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。关于未签订劳动合同拖欠工资怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
拖欠工资的,劳动监察大队分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。关于劳动监察大队怎么处理欠薪的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。
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